A taxa de inscrição do processo seletivo varia entre R$ 45,00 a R$ 55,00 reais
O DAE/VG lançou, nesta quinta-feira (12), o edital n.º 01/2025 para processo seletivo destinado ao preenchimento de vagas para formação de cadastro reserva. As oportunidades abrangem níveis fundamental incompleto, fundamental, médio, técnico e superior, com salários que variam de R$ 1.518,00 a R$ 2.965,61.
O salário base acrescido dos benefícios legais cabíveis para cada cargo como insalubridade, periculosidade e abono (até mais R$ 1.500,00).
Conforme edital publicado no AMMMT que circula na manhã desta quinta-feira (12), o certame executado pela banca Selecon e terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. As inscrições estarão abertas de 18 de junho a 07 de julho de 2025, exclusivamente pela internet, no site do Instituto Selecon: www.selecon.org.br.
Entre os cargos oferecidos estão: agente de saneamento, agente administrativo, auxiliar de saneamento, auxiliar de eletricista, instalador de rede de água e esgoto, telemarketing, leiturista, motorista, auxiliar de faturamento, analista de saneamento/administrador, advogado, analista de TI, assistente social, contador, engenheiro ambiental, engenheiro civil, entre outros.
Haverá também reserva de vagas para pessoas com deficiência e candidatos negros, conforme legislação vigente.
A taxa de inscrição varia entre R$ 45,00 (fundamental incompleto), R$ 45,00 (nível fundamental), R$ 50,00 (nível médio e técnico) e R$ 55,00 (nível superior). Os candidatos poderão solicitar isenção da taxa entre os dias 16 e 17 de junho, seguindo os critérios estabelecidos no edital.
Edital de convocação
A divulgação do edital de convocação para etapa é no dia 18 de julho, com entrega de títulos para análise. Bem como avaliação entre os dias 21 a 23 de julho, sendo o resultado preliminar da análise de título no dia 05 de agosto.
O resultado preliminar do processo seletivo e resultado final do processo seletivo será no dia 16 de agosto e convocação para o processo admissional a partir do dia 17 de agosto.
Se houver empate no resultado final, considera-se para fins de desempate, os seguintes critérios, na ordem descrita a seguir. Isto é, preferência para o candidato de maior idade, dentre candidatos idosos (60 anos ou mais), ou preferência para o candidato idoso, dentre candidato idoso e não idoso, conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei n.° 10.741, de 1° de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso), maior pontuação na modalidade de Formação Acadêmica ou Capacitação, conforme o cargo, e maior idade, dentre candidatos não idosos.
Para consultar o edital completo clique neste link.
