Seguindo a tendência dos profissionais da geração Z de gravar e postar no TikTok o momento em que estão sendo demitidos, viralizou na última semana um vídeo da demissão de uma brasileira .
Os funcionários da Geeração Z acreditam que são mais do que seus trabalhos e querem que seus empregadores saibam o mesmo. Mas calma, eles indicaram em pesquisas que estão preparados para trabalhar duro, inclusive nos fins de semana e à noite, quando necessário, para desenvolver suas carreiras e alcançar segurança.
Durante décadas, o objetivo de quem fazia uma carreira corporativa era subir na liderança das empresas. Chegar a um cargo de gestão percebido como a forma tradicional de alcançar sucesso: mais responsabilidades, mais dinheiro e poder sobre uma equipe.
Mesmo tendo relatado que as conexões com os filhos e netos sejam um dos pilares para conseguir viver bem com rejuvenescimento, Amy carrega outros segredos e tem uma rotina saudável levando à risca quatro hábitos.
À medida que a dependência dessas plataformas cresce, surge uma preocupação crescente sobre como a abstinência pode afetar a saúde mental dos usuários, em especial crianças e adolescentes.
Muitos especialistas trazem truques que podem ajudar você no processo de mudar a opinião de outra pessoa. As ideias em questão vêm de filósofos famosos como Blaise Pascal e são combinadas com técnicas atuais da psicologia.
Dentro de uma sociedade, por mais que cultivemos muitas características únicas no âmbito individual, partilhamos entre pessoas de uma mesma geração. Conheça a Geração Alpha, aqueles que nasceram a partir de 2010, e para os que nascerão até o fim de 2025
Inventar um problema médico para se ausentar do trabalho, fingir um acidente para ganhar uma ação judicial não é o mesmo que sofrer da Síndrome de Münchhausen. Isso porque esse transtorno mental apresenta um risco mais sério à integridade do portador.
A aporofobia é um desafio que requer atenção e ação coletiva, uma vez que o respeito pela dignidade de todos, independentemente de sua situação econômica, sendo fundamental para que possamos conviver em sociedade.
É preciso motivar, inspirar e engajar esses funcionários para garantir os melhores resultados. Conheça três práticas para impactar positivamente aqueles que se destacam na sua equipe e motivá-los para conseguir levar a sua empresa a outro patamar.
