Legislação da Previvag exige atuação técnica e planejada e esse treinamento proporciona conhecimento aplicado à realidade do serviço público, com reflexos diretos na transparência e na qualidade da gestão
O Previvag realizou esta semana capacitação voltada aos seus colaboradores sobre a nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021). A formação teve objetivo de qualificar os servidores para lidar com os desafios e exigências do novo marco legal das contratações públicas, promovendo segurança jurídica, transparência e eficiência na administração pública.
Com carga horária de 20 horas, o curso aconteceu de 21 a 23 de julho, no período da manhã, em formato presencial. Voltado aos servidores que atuam direta ou indiretamente nos processos de licitação. O treinamento ofereceu uma abordagem prática e atualizada, com foco na aplicação imediata dos conceitos abordados. A programação dividiu-se em módulos temáticos, com destaque para tópicos como os objetivos da nova lei. Assim como as principais inovações em relação à legislação anterior, planejamento nas contratações públicas, elaboração de documentos como o ETP e o DFD, entre outros.
Conforme o presidente do Previvag, Sumaia Leite de Almeida, destacou a relevância da capacitação para garantir uma gestão pública cada vez mais eficiente e responsável.
Ainda segundo Sumaia, o curso foi pensado para atender à demanda crescente por profissionais capacitados. Em outras palavras, a condução de processos licitatórios com excelência, reduzindo riscos e evitando penalidades por falhas formais. Entre os principais benefícios destacados estão a atualização profissional, com domínio das mudanças legais, e a redução de riscos operacionais e jurídicos nos procedimentos administrativos.
“A iniciativa reforça o compromisso da gestão da prefeita Flávia Moretti e do vice Tião da Zaeli. Ou seja, a profissionalização de sua equipe e com a construção de uma previdência pública cada vez mais técnica, moderna e voltada ao interesse coletivo”, pontuou a presidente.
